werken bij

mission-critical people

We know that the greatest strength of Aalberts advanced mechatronics isn’t just the high-tech and mission critical technology we engineer and manufacture for ground-breaking industries and everyday life. It’s not just our obsession with problem-solving, our can-do attitude or our single-minded drive for excellence. It’s our people.

We empower our people to solve problems. We support and develop them. We stretch them to their limits, then take them a bit further. Always working together, because greatness depends on shared knowledge and shared skills.
We are relentless.

That’s why Aalberts advanced mechatronics is a great place to work where you can build a career that takes you the extra mile.

 

mensen maken het verschilstrategy day

Tijdens onze jaarlijkse strategy day komen leiders uit alle advanced mechatronics bedrijven van Aalberts bij elkaar om samen naar te toekomst te kijken. Ze bespreken interne en externe ontwikkelingen en wisselen ervaringen en ideeën uit. En vooral: ze leren van elkaar. Check deze video voor een indruk van onze meest recente strategy day.
Video afspelen

onze waarden

de ‘aalberts manier’, in het kort
mensen maken ’t verschil

Wij van Aalberts, wij zijn ondernemers: we maken dromen waar. We nemen verantwoordelijkheid. En wat we beloven, doen we.

We gaan voor uitmuntendheid: we verleggen grenzen en dagen de status quo uit. We delen kennis en ervaring – we léren.

Bij dat alles zijn we niet bang om te falen. Zo worden we elke dag beter. Integer zijn vinden wij essentieel: we geven het goede voorbeeld, spreken ons uit wanneer dat nodig is en zijn professioneel – in álles wat we doen.

En: we zijn divers. We koesteren onze veelzijdigheid, onze veelkleurigheid. Aan ja-knikkers hebben wij niets en bovendien: in een echokamer kan je niet innoveren.

onze verhalenmission critical people

leer van de besten in het vakontwikkelingsmogelijkheden

Het zijn de mensen die Aalberts maken. Als een bedrijf dat echt op mensen is gebouwd, doen we er dus alles aan om het slimste, interessantste en meest uiteenlopende talent aan te trekken. Als je één van onze ‘mission-critical’ mensen wilt worden, neem dan contact met ons op.

Laat deze leeg

​Wij zijn altijd op zoek naar gepassioneerde studenten die geïnteresseerd zijn in een stage op een van onze ‘mission-critical’ technologische locaties .

 

Wij bieden jaarlijks een Aalberts Scholarship aan. Deze beurs is bedoeld voor studenten die zijn toegelaten tot een masteropleiding aan een Technische Universiteit in Nederland (Twente, Delft en Eindhoven) en een gemiddelde cijferscore van minimaal 7,5 hebben.


Als jij beantwoordt aan dit profiel, neem dan contact op om uit te leggen waarom je vindt dat wij jou moeten selecteren voor deze Aalberts Scholarship.

Als je net je master hebt behaald en je zoekt een echte uitdaging , dan is ons internationale management trainee programma misschien wel precies wat je zoekt.

In een periode van anderhalf jaar sturen we je als onze management trainee in totaal zes perioden van drie maanden naar een Aalberts bedrijf. Tijdens minstens twee van deze perioden ben je in het buitenland.

Aan het eind van het programma heb je een goed begrip van onze business én een uitgebreid eigen internationaal netwerk van contacten. Ons doel met dit programma is om voor jou een rol in het bedrijf te vinden die het beste past bij jouw talenten en capaciteiten.

.

vacancies get the best out of yourself

Working for Aalberts advanced mechatronics means accelerating your career in a dynamic enviroment. We are always looking for mission critical people.





blijf op de hoogteheb je niet de vacature gevonden die je zocht?

Arie-Jan van Berkum