In de zeer technische en snelgroeiende industrieën die wij bij Aalberts advanced mechatronics ondersteunen, verwachten klanten dat je snel werk van hoge kwaliteit aflevert. Dat is natuurlijk niet eenvoudig, maar we krijgen het voor elkaar dankzij collega’s die het leuk vinden om uitdagingen aan te gaan, samen te werken en elke dag weer voor excellentie te gaan. Zo’n collega is Martijn van Waarde, Project engineer werkvoorbereider bij Mogema.
“hier werken voelde goed”
Martijn ontdekte al op jonge leeftijd dat hij een passie had voor het werken met zijn handen, en begon al op zijn 14e met een stage in de metaalbewerking. Hij bleef studeren en werken bij een paar bedrijven, maar vond geen goede fit totdat hij in 2017, toen hij net 20 was, bij Mogema kwam werken. Zijn eerste functie was als allround monteur, wat hij omschrijft als “een prachtige baan waar ik de kneepjes van het vak heb kunnen leren. Vanaf het begin voelde het goed om hier te werken en ik heb nooit het gevoel gehad dat ik niet naar mijn werk wilde.”
kriebelen om nieuwe dingen te leren
Uiteindelijk begon het bij hem wel te kriebelen om nieuwe dingen te leren. “Ik dacht bij mezelf: ‘Ik wil meer!'” legt Martijn uit. “Ik had het passen onder de knie, maar ik wilde verder groeien in het bedrijf. Dat kon, want Mogema hielp me om nooit te stoppen met leren.” Hij kon blijven studeren en zijn leidinggevende hielp hem steeds weer nieuwe uitdagingen te vinden, waaronder zijn huidige functie, waar hij net in mei in is begonnen.
de spin in het web
In deze functie zorgt Martijn ervoor dat alles rondom het bestelproces soepel verloopt, wat betekent dat hij contact onderhoudt met mensen en afdelingen door de hele organisatie heen. “Ik vind mijn baan erg leuk”, zegt hij. “Het is heel sociaal en ik kan echt de spin in het web zijn. Ik ben ook constant aan het schakelen en help verschillende problemen op te lossen. Het is een super uitdagende en leuke baan waar ik elke dag weer van leer.”
“er zijn geen domme vragen”
Al dat leren wordt makkelijker gemaakt door behulpzame collega’s te hebben. “Ik heb bij bedrijven gewerkt waar ik het gevoel kreeg dat ik minder was dan andere mensen”, zegt Martijn. “Bij Mogema is dat niet zo. Je kunt met iedereen praten, iedereen respecteert je, je kunt altijd om hulp vragen, en wij geloven dat er geen domme vragen zijn. Dit heeft mij geholpen positiever met mezelf om te gaan en veel plezier in mijn werk te hebben, terwijl ik ook nog steeds kwalitatief hoogstaand werk lever.”
kansen krijgen binnen Mogema
En wat is de volgende stap voor Martijn? “Voorlopig richt ik me alleen op het leren van mijn nieuwe baan, maar volgend jaar wil ik graag een associate’s degree in technische bedrijfskunde doen”, zegt hij. “Ik ga ’s avonds studeren en overdag werken. Het wordt weer een nieuwe uitdaging, maar ik denk dat als je iets wilt, je er ook voor moet gaan.”
“Ik wil plezier blijven houden, het gevoel hebben dat ik leer en groeien binnen de organisatie”, vervolgt hij. “Ik weet nog niet hoe, maar wat ik wel weet is dat ik die kans binnen Mogema zal krijgen, als ik er maar om vraag. Ik vind het geweldig dat ik al zo vroeg in mijn carrière zo mooi kan groeien. Die kans krijg je niet bij elk bedrijf, maar hier als je het verdient, geeft Mogema het je!”
