Je zou ondernemers kunnen zien als ontdekkingsreizigers die naar het einde van de wereld moeten reizen in hun zoektocht naar kennis en uitvindingen. In het geval van Guido van Loon, Design Engineer bij IDE, begon een carrière vol verkenning en voortdurende ontdekkingen gewoon in de straat van zijn huis.
Guido was na zijn studie autotechniek bij Opel gaan werken, maar uiteindelijk besloot hij dat hij een uitdagender functie wilde. Hij zag een advertentie in zijn plaatselijke krant dat IDE mensen aannam. Het bedrijf was niet alleen in zijn stad – het was op loopafstand van zijn huis, dus besloot hij om gewoon even langs te gaan en hallo te zeggen. “Ze waren eerst een beetje in de war, maar uiteindelijk hebben ze me aangenomen”, zegt Guido. “Ze vonden het leuk dat ik gewoon binnenkwam en mezelf voorstelde en dachten dat ik er wel zou passen.”
Het was 2001 toen Guido bij IDE begon als mechanisch ontwerpingenieur. In de twintig jaar die sindsdien verstreken zijn, heeft hij in meerdere landen gewerkt, naast zijn werk een masterdiploma behaald, het bedrijf zien uitgroeien van een klein, particulier bedrijf tot een snel groeiend onderdeel van Aalberts, en is hij een expert geworden op het gebied van trillingsisolatie, vacuümtechnologie, materiaalverwerking en meer. “Elke dag is anders”, zegt Guido. “We hebben voortdurend veel nieuwe dingen om aan te werken en IDE blijft groeien, dus ik slaag er nooit in me te vervelen!”
Guido heeft in de loop der jaren veel kansen gehad om zichzelf uit te dagen. Hij heeft bijvoorbeeld met verschillende culturen mogen werken, waaronder twee jaar op een IDE-vestiging in de buurt van Boston. “Dat was totaal anders en een soort droom die uitkwam”, zegt hij. Hij is onlangs ook begonnen aan een Six Sigma Green Belt-programma dat hem helpt op een andere manier naar design te kijken en een nog betere probleemoplosser te worden. “Ik word aangemoedigd om nieuwe dingen te proberen en dat heeft me erg geholpen om me te ontwikkelen”, zegt hij. “Op dit moment heb ik er vertrouwen in dat ik elk project aankan dat ze op me af sturen.”
Het helpt zeker dat Guido zich omringd voelt door een sterk team. “Velen van ons werken al heel lang samen, maar er zijn ook nieuwere mensen met andere ervaringen en ideeën”, zegt Guido. “Hoe dan ook, we zitten allemaal op hetzelfde niveau en hebben dezelfde mentaliteit – we willen allemaal experts zijn. Er is veel vertrouwen tussen ons en ik denk dat het bedrijf ons ook vertrouwt.”
Dat vertrouwen leidt tot enkele van Guido’s favoriete onderdelen van zijn baan. “Het is leuk om hier te werken omdat ik veel vrijheid heb,” zegt hij. “Ik kan mezelf zijn, creatief zijn en werken zoals ik wil. Als mijn team en ik erin slagen om de puzzel van het ontwerpen van een prototype op te lossen en we horen dat de klant tevreden is, geeft me dat een enorm gevoel van voldoening.”
Vooruitkijkend wil Guido het pad blijven volgen dat hij 20 jaar geleden koos. “Ik vind het leuk wat ik doe en wil dicht bij de techniek blijven”, zegt hij. “Als ik over een paar jaar kan terugkijken en zie dat ik nog meer expertise en vertrouwen heb en nog steeds gestimuleerd word en plezier heb, dan zal ik gelukkig zijn.”
Vond je dit interessant? Klik hier voor onze andere verhalen.
Â